総務・人事・経理

主な仕事

総務：会社が法令を遵守し、組織として正しく機能するよう会社運営を支える仕事。

• 契約書の管理、社内規程・文書の管理
• 建物・設備の管理（保守・修繕・改修）、オフィス環境の整備、防火・防災対策などの危機管理

人事：社員一人ひとりが入社してから退職するまでの会社生活を支える仕事。

• 人材採用、能力開発支援、人事異動、人事制度の運用（評価制度・報酬制度など）
• 勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、人事情報の管理、社内行事の運営

経理：会社活動に必要不可欠となるお金の流れを管理する仕事。

• 会計処理、決算対応、税務申告。
• 予算・資金繰り管理、固定資産管理、物品購入。

会社を取り巻く環境が常に変化する中で、組織・会社制度の見直し、DX化の推進による業務効率化など、会社全体が前進し続けるために、常に一歩先を見据えて行動することが必要です。